潘宥伯的Blog

勞動部長許銘春昨天首度表態，反對立派遣專法，要訂3大原則4項保護，馬上引來勞團痛批，說不立專法無法保障勞工權益！

尤其派遣人數上限3%最具爭議，而行政院，宣布政府機關2年內要達成零派遣，但不少公司單位壓榨派遣工情況不斷。台灣勞動派遣產業工會秘書長施士青：「派遣公外勞仲介司，他跟榮總都是用最低標，所以他所有的成本都是壓到最低，所有權利都會被砍光，尤其是年資併計。」像施士外勞仲介青曾在台中醫院擔任派遣工，扣除勞健保實領2萬元，道盡了派遣工的無奈心情。

誰是外傭的主要照顧對象？在不同時間會有不同需要。如照顧中風病人，便需要一名個性較穩定及具有工作經驗的外傭（外籍家庭看護工），因為需要較專業的護理及照料。如照顧牙牙學語的小孩，便可選擇年紀較輕的外傭（外籍家庭幫傭），因為其有足夠的精神體力去照顧及陪小朋友玩耍。目前勞委會針對來台外傭皆會要求其進行相關必要的訓練，如中文、看護、育嬰等訓練課程，但訓練時間的長短及成效卻未盡一致，一般具有良好信譽的外勞仲介公司，在訓練師資及成效上都有較嚴格的要求。

台灣勞動派遣產業工會秘書長施士青：「台中醫院到目前都沒有年資累計，像今年就是半年一簽嘛，所以它的特休假從來沒休過，很像免洗筷或是免洗餐具，希望你在這邊工作的時候，就盡量去使用你，阿如果覺得時間到了，你就該走了。」